Febrian, M., & Putra, A. W. (2026). PENGARUH JOB SATISFACTION DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI MEDIASI PADA KARYAWAN PT. BERINGIN SANJAYA PUTRA. JURSIMA, 13(1), 130-140. https://doi.org/10.47024/js.v13i1.1280